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  • 普工-下料 + 人數(shù):8年齡:20-50待遇:6000-9000
    任職資格
    1、學(xué)歷不限,熟練工優(yōu)先;
    2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)結(jié)精神,能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。

    工種
    鉗工:2人
    鋸床工:2人
    氣割工:1人
    清渣:1人
    打磨:1人
  • 焊工 + 人數(shù):15年齡:20-50待遇:7000-13000
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部電焊、組立等日常工作;
    2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。

    任職資格
    1、學(xué)歷不限,持有效電焊工操作證、識圖能力強(qiáng);
    2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

    工種
    單片:7人
    組立:5人
    裝配:3人
  • 校直 + 人數(shù):1年齡:20-45待遇:7000-13000
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部校直等日常工作;
    2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。

    任職資格
    1、學(xué)歷不限,持相關(guān)操作證、識圖能力強(qiáng);
    2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
  • 配送 + 人數(shù):2年齡:20-45待遇:7000-13000
    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)技術(shù)部門配料單,準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品線零件物料配送工作;
    2、確保生產(chǎn)線工作的順暢運(yùn)作;
    3、對于產(chǎn)品配送后退件及補(bǔ)料進(jìn)行全程追蹤處理;
    4、其它相關(guān)事項(xiàng)。

    任職資格
    1、學(xué)歷不限,有叉車證;
    2、有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉下料流程,識圖能力強(qiáng)者優(yōu)先;
    3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
    4、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從公司的工作安排及管理。
  • 倉管員 + 人數(shù):1年齡:20-40待遇:5000-8000
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
    2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;根據(jù)貨物的品牌、特性、存儲要求等,將貨物分類,放置于相應(yīng)的貨架;
    3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
    4、信息系統(tǒng)ERP數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔,做好臺賬;
    5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn);
    4、負(fù)責(zé)倉庫安全、防火、發(fā)現(xiàn)隱患;
    5、負(fù)責(zé)倉庫物料保管、驗(yàn)收、出入庫、配貨。

    任職資格
    1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè),熟練使用word文檔、excel辦公軟件;
    2、工作認(rèn)真仔細(xì),有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零件料件優(yōu)先考慮;
    3、吃苦耐勞,講究效率,有很強(qiáng)的責(zé)任心且服從安排,無不良嗜好。
  • 生產(chǎn)跟單 + 人數(shù):1年齡:20-35待遇:5000-6000
    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門實(shí)施;保障交期的順利達(dá)成;
    2、負(fù)責(zé)合理安排物料計(jì)劃、出庫計(jì)劃并合理控制庫存及呆滯料;
    3、合理安排物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保及時交貨;制定生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格管控;
    4、控制物料庫存量,組織月度盤點(diǎn)工作;
    5、制定物料安全庫存計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和物料需求計(jì)劃的執(zhí)行,控制物料成本;
    6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)、原材料以及成品庫等工作關(guān)系,建立部門工作流程與管理程序。

    任職資格
    1、大專以上學(xué)歷,有1年以上生管、物控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的抗壓及學(xué)習(xí)能力;
    3、熟練操作office軟件,能承受一定的工作壓力。
  • 質(zhì)量 + 人數(shù):2年齡:20-35待遇:5000-8000
    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;
    2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事件的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事件的調(diào)查并編制分析報告;
    3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;
    4、首檢、巡檢、外加工件檢驗(yàn)、成品檢等相關(guān)質(zhì)檢工作;
    5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交待其它事項(xiàng)。

    任職資格
    1、相關(guān)行業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn);識圖能力強(qiáng);
    2、熟練使用辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
    3、熟悉ISO質(zhì)量體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
  • 質(zhì)量主管 + 人數(shù):1年齡:28-45待遇:8000-15000
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作,組織制定質(zhì)量年度計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo);
    2、維護(hù)質(zhì)量管理體系工作,完善質(zhì)量管理相關(guān)制度,保證管理體系健康有效運(yùn)行;
    3、主導(dǎo)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,完成8D報告并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制方案、質(zhì)量體系等;
    4、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,策劃、編制質(zhì)量控制方案及實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品相關(guān)流程質(zhì)量狀態(tài);
    5、組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、定期編制質(zhì)量總結(jié)報告,召集相關(guān)部門召開內(nèi)部質(zhì)量會議,協(xié)同公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改善,以達(dá)成公司的質(zhì)量目標(biāo)并促進(jìn)公司生產(chǎn)力;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    任職條件
    1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械等理工科相關(guān)專業(yè),具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)制造領(lǐng)域相關(guān)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),至少2年以上主管經(jīng)驗(yàn);有電梯桁架工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    2、熟悉公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,能夠?qū)Ω黝惼焚|(zhì)復(fù)雜問題進(jìn)行分析,給出解決對策;
    3、熟悉結(jié)構(gòu)件制造工藝及其供應(yīng)鏈全流程運(yùn)作,有能力從相關(guān)維度進(jìn)行改善實(shí)施并確保落地;
    4、精通ISO/9001/14000等體系認(rèn)證,有主導(dǎo)認(rèn)證相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證評審經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    5、為人正直,有原則,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力。
  • 技術(shù) 圖紙分解及預(yù)算 + 人數(shù):2年齡:20-35待遇:6000-12000
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖分解及預(yù)算、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)組裝驗(yàn)收;
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用;
    3、負(fù)責(zé)并實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;
    4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作;
    5、參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
    6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;

    任職條件
    1、大專以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),能吃苦耐勞;
    3、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品分解及預(yù)算,能承受工作壓力,做事認(rèn)真、踏實(shí),富有進(jìn)取心;
    4、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動作原理、熟悉鋼結(jié)構(gòu)詳圖分解及預(yù)算基本流程;
    5、能看懂機(jī)械圖,并對安裝調(diào)試過程提供技術(shù)指導(dǎo);
    6、精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks、tekla熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化等。
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