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招商經(jīng)理-無(wú)錫區(qū)域 + 人數(shù)：10-15年齡：20-35待遇：
崗位職責(zé)
（1）完成公司下達(dá)招商工作任務(wù)和招商目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)意向客戶的洽淡、簽約；
（3）完成在租客戶日常維護(hù)以及催繳租金；
（4）開(kāi)發(fā)并維護(hù)獲客渠道，及時(shí)發(fā)布廠房招商信息。
任職要求
（1）大專學(xué)歷，20-35歲；
（2）3-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)異者可放寬考慮；
（3）有駕照且駕駛技術(shù)熟練。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫市錫山區(qū)春暉東路135號(hào)
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招商經(jīng)理-蘇州區(qū)域 + 人數(shù)：5-10年齡：20-35待遇：
崗位職責(zé)
（1）完成公司下達(dá)招商工作任務(wù)和招商目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)意向客戶的洽淡、簽約；
（3）完成在租客戶日常維護(hù)以及催繳租金；
（4）開(kāi)發(fā)并維護(hù)獲客渠道，及時(shí)發(fā)布廠房招商信息。
任職要求
（1）大專學(xué)歷，20-35歲；
（2）3-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)異者可放寬考慮；
（3）有駕照且駕駛技術(shù)熟練。
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)勝港街2號(hào)
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招商經(jīng)理-常州區(qū)域 + 人數(shù)：5-10年齡：20-35待遇：
崗位職責(zé)
（1）完成公司下達(dá)招商工作任務(wù)和招商目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)意向客戶的洽淡、簽約；
（3）完成在租客戶日常維護(hù)以及催繳租金；
（4）開(kāi)發(fā)并維護(hù)獲客渠道，及時(shí)發(fā)布廠房招商信息。
任職要求
（1）大專學(xué)歷，20-35歲；
（2）3-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)異者可放寬考慮；
（3）有駕照且駕駛技術(shù)熟練。
工作地點(diǎn)
常州金壇區(qū)儒園路1號(hào)
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招商經(jīng)理-宜興區(qū)域 + 人數(shù)：3-5年齡：20-35待遇：
崗位職責(zé)
（1）完成公司下達(dá)招商工作任務(wù)和招商目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)意向客戶的洽淡、簽約；
（3）完成在租客戶日常維護(hù)以及催繳租金；
（4）開(kāi)發(fā)并維護(hù)獲客渠道，及時(shí)發(fā)布廠房招商信息。
任職要求
（1）大專學(xué)歷，20-35歲；
（2）3-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)異者可放寬考慮；
（3）有駕照且駕駛技術(shù)熟練。
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)西湖路11號(hào)
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物業(yè)總經(jīng)理 + 人數(shù)：1年齡：50歲以下待遇：
崗位職責(zé)
（1）主持物業(yè)公司日常工作、維護(hù)物業(yè)管理體系的正常運(yùn)作；
（2）擬定各項(xiàng)管理制度和管理措施，定期對(duì)各部門(mén)的工作巡查；
（3）擬定物業(yè)公司年度財(cái)政預(yù)算和管控費(fèi)用支出；
（4）負(fù)責(zé)制定員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；
（5）監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)工作。
任職要求
（1）學(xué)歷：大學(xué)以上學(xué)歷，50歲以下，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)較大型項(xiàng)目的組織實(shí)施；
（3）能有效與業(yè)主、住戶溝通，組織管理能力及文字表達(dá)能力。
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物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理 + 人數(shù)：1年齡：待遇：
崗位職責(zé)
（1）制定年度品質(zhì)管理工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)目經(jīng)理完成工作；
（2）主導(dǎo)物業(yè)公司管理評(píng)審的具體工作，監(jiān)督執(zhí)行和修訂；
（3）跟蹤物業(yè)品質(zhì)體系運(yùn)行情況，主導(dǎo)園區(qū)物業(yè)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；
（4）協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好品質(zhì)管理的相關(guān)工作。
任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)公司品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力。
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物業(yè)電工 + 人數(shù)：1年齡：待遇：
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)，及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
（2）負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作；
（3）服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求
（1）高中及以上學(xué)歷、身體健康，45歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓和低壓電工證等。
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電工實(shí)習(xí)生 + 人數(shù)：1年齡：待遇：
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備維保工作；
（2）服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求
（1）高中以上學(xué)歷，服從工作安排；
（2）相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)先考慮，有電工證優(yōu)先考慮。
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財(cái)務(wù)總監(jiān) + 人數(shù)：1年齡：待遇：
崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司實(shí)際情況和財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
（2）為公司營(yíng)業(yè)決策提供依據(jù)，輔助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略；
（3）參加公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案擬定工作；
（4）掌握公司財(cái)務(wù)狀況，并實(shí)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
（5）善于將企業(yè)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和管理信息集中在數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求
（1）財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷優(yōu)秀者，可考慮；
（2）3-10年財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；
（4）精通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理；
